贷款选源头,截流而获

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源头讲堂:个税少了、社保多了!你受损了吗?

发布日期:2019-02-25

最近,“个税降低,收入变多”的消息,成为了热点中的热点,连保洁阿姨都在厕所里讨论。

龙龙研究了一下,发现起征点上调到5000,再加上低挡税率的级距扩大,算下来,月收入2万以下的人,纳税负担的确减轻了不少。

搬砖搬得这么辛苦,正想给自己加个鸡腿、买瓶啤酒,却立马有人跳出来,说:个税虽然少了,但是社保又要多缴了,这一加一减,根本占不到便宜!

为了方便理解,以隔壁二狗子为例。降税前狗子月薪5000,每月扣除个税45元,还要缴纳社保。老板按最低工资标准2388元(成都地区)缴纳,二狗子自己要扣269.16元,最后到手还剩4686元。

而降税后,二狗子不用再扣个税了,但是社保依然照缴,且必须按照实际工资5000元缴纳,每月扣除520元,最后到手4480元。

也就是说,二狗子每月到手工资,硬生生少了206元,一年就少了2472元,气得他直骂娘~

为什么会这样?

给二狗子带来“致命暴击”的,其实是社保征收监管变严格了。

以前,社保归人社局管,中小企业不给自己的员工缴纳社保、或按照最低工资标准缴纳社保的情况,见怪不该,人社局也是睁一只眼闭一只眼,管不过来。

现在,国税和地税合并,社保征收工作划归税务部门管理,企业不老老实实缴纳社保,就和逃税一样,会受到惩罚。

好奇查了一下惩罚力度,发现不帮员工买社保的,以后都将被列为失信人员,生活工作处处受限。

你千万不要怀疑税务机关的工作效率,毕竟,关于钱的问题,没有谁比他们更细致。

二狗子们受损了吗?

网上哭爹骂娘的,大多数是和二狗子一样,没有足额缴纳社保,甚至是没有社保的人。

他们当中,有的人收入较低,每月少了几百块,就得想办法节省开支,感觉影响了生活。

有的人,是对社保没有概念,认为自己目前年富力强,根本不用考虑养老问题,倒不如今朝有酒今朝醉。

还有的人,则是不相信社保的可持续性,担心现在交的钱,都给了广场舞大妈大爷,以后年轻人口锐减没人缴费了,自己养老无着落。

我认为,太过短视,或者杞人忧天,都是两种极端。不仅无法享受到社保当前带给你的好处,还白白给雇主减少了成本~

就拿二狗子来说吧,按最低公司缴纳社保时,他个人扣269元,公司缴纳743元;现在,虽然个人得扣520元,但公司就要缴纳1402元。

你算算,自己多花251块,公司则要多缴659元,谁比较亏?

社保不是税,交够15年,退休后就能领钱了。多缴多得,很公平,别为了眼前蝇头微利,放弃自己的权益。

社保,不止关乎养老!

也许看到这里,你还是会说,养老的事情,以后谁说得清楚。毕竟老龄化危机,我们这一代,大概率到65岁+,才能正式退休。

现在压力那么大,环境那么差,万一活不到退休年龄,那我不是白给国家做贡献了吗?

如果你真的那么倒霉,社保有条规定,参保人没到退休年龄死亡的,个人账户部分的钱可以由子女继承。

至于想用商业保险代替社保的,估计是不太了解保险行业的各种套路、各种坑。现在说得天花乱坠,以后保险公司赚不到钱了,不好意思,解释权归其所有~

单看养老一项,社保确实比较鸡肋,但我们坚持缴费,更看重的,其实是捆绑的医保。偶尔头疼脑热看病住院,也能多少报销一点(住院最高30万)。

即使你觉得保障力度不够,经济条件允许的话,自己也可以购买重疾险、医疗险等。有了社保,这些商业保险的保费都更便宜一些。

另外,社保也是个人信用的良好证明,无论是申请信用卡,还是,都可以作为还款能力的证明,提高成功率、获取更低的。

话说,社保严查,最受损的就是用人单位了。据了解,很多小公司已经开始裁员降薪。我们最应该担心的,不是社保问题,而是失业问题…

相信,改变未来,更合理的政策一定会早日出台,大家也都能过上有保障的生活!

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